UBND HUYỆN BÌNH LIÊU | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT |
 PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO |  Độc lập- Tự do- Hạnh phúc |
Số: 243 /HD-PGDĐT Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng năm học 2010-2011. | Bình Liêu, ngày 19 tháng 4 năm 2011 |
Kính gửi: Các trường trong huyện.
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 4 năm 2005; căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của chính phủ " Quy định chi tiết thi hành một số điều Luật Thi Đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng";
Căn cứ Quyết định số 3888/2009/QĐ-UBND ngày 01 tháng 12 năm 2009 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng của tỉnh Quảng Ninh;
Thực hiện hướng dẫn số 324/SNV-TĐKT ngày 29 tháng 3 năm 2011 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn Thi đua, Khen thưởng năm học 2010-2011; công văn số 261/UBND ngày 09 tháng 4 năm 2011 của UBND huyện Bình Liêu về việc tăng cường công tác chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng;
Để đảm bảo xem xét, đánh giá tổng kết phong trào thi đua trong năm học 2010-2011, Phòng Giáo dục và Đào tạo triển khai và chỉ đạo các trường thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
I, CÁC QUY ĐỊNH VỀ THI ĐUA NĂM HỌC 2010-2011
1. Đối tượng: Tập thể, cá nhân thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo đã có thành tích trong phong trào thi đua "Hai tốt".
2. Danh hiệu và hình thức khen thưởng
a, Công nhận danh hiệu thi đua
- Tập thể Lao động xuất sắc: Chỉ đề nghị xét các đơn vị trường học, Phòng Giáo dục và Đào tạo.
- Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: là những người tiêu biểu trong số các cá nhân ba năm liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; thành tích, sáng kiến, giải pháp trong công tác, đề tài nghiên cứu của cá nhân đó có tác dụng, ảnh hưởng đối với ngành, đối với địa phương và do Hội đồng Khoa học, sáng kiến của tỉnh xem xét, công nhận (số lượng không quá 50% tổng số chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 3 năm liên tiếp).
( Nếu là Hiệu trưởng đề nghị xét thi đua cấp tỉnh thì nhất thiết đơn vị phải đạt danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc).
- Chiến sĩ thi đua cấp toàn quốc: là những người có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số các cá nhân 2 lần liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.
- Các danh hiệu khác thực hiện theo các quy định hiện hành.
b, Hình thức khen thưởng
- Tặng cờ thi đua, Bằng khen của UBND tỉnh cho tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua " Hai tốt".
(Nếu tập thể, cá nhân được đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng thì không được đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo khen thưởng hoặc ngược lại).
- Huân chương lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: các đối tượng được đề nghị khen thưởng phải đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng; tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước của ngành, địa phương.
3. Số lượng tập thể, cá nhân đề nghị UBND tỉnh khen thưởng
a, Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh
Thực hiện theo Quyết định số 3888/2009/QĐ-UBND ngày 01 tháng 12 năm 2009 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng của tỉnh Quảng Ninh. Cụ thể mỗi năm là:
- Một đơn vị dẫn đầu thi đua khối Phòng GD & ĐT các huyện, thị xã, thành phố.
- Một đơn vị dẫn đầu thi đua Khối các trường THCS trong toàn tỉnh.
- Một đơn vị dẫn đầu thi đua Khối các trường Tiểu học trong toàn tỉnh.
- Một đơn vị dẫn đầu thi đua Khối các trường Mầm non trong toàn tỉnh.
Các ngành học Mầm non, Tiểu học, THCS do UBND huyện đề nghị, Sở Nội vụ phối hợp với Sở GD & ĐT xem xét, lựa chọn, trình UBND tỉnh.
b, Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh
- Sở Giáo dục và Đào tạo được chọn không quá 10 tập thể, 20 cá nhân trong số các tập thể, cá nhân do Sở quản lý trực tiếp.
- Các huyện, thị xã, thành phố: mỗi huyện chọn mỗi cấp học được 1 đến 2 tập thể, 2 đến 4 cá nhân. Riêng thành phố Hạ Long, huyện Đông Triều, huyện Yên Hưng đề nghị tối đa không quá 4 tập thể, 8 cá nhân.
- Tiêu chuẩn khen thưởng.
+ Đối với tập thể: hai năm liên tục được công nhận tập thể Lao động xuất sắc.
+ Đối với cá nhân: là người thực sự tiêu biểu trong số chiến sĩ thi đua cơ sở hai năm liên tục, trong đó có năm được đề nghị (cần quan tâm đến nhân tố mới).
4. Hồ sơ đề nghị khen thưởng
Thực hiện theo mẫu hiện hành, gồm 2 bộ.
- Báo cáo thành tích:
+ Báo cáo thành tích của tập thể: nêu đủ, ngắn gọn thành tích đã đạt được (không phải báo cáo tổng kết) và phải có xác nhận của Trưởng phòng GD & ĐT.
+ Báo cáo thành tích của cá nhân: nêu bật những nét mới trong công tác quản lý giáo dục, chất lượng hai mặt giáo dục, phải có xác nhận của Hiệu trưởng và Trưởng phòng GD & ĐT.
- Biên bản của Hội đồng Thi đua, khen thưởng.
- Tờ trình đề nghị khen thưởng.
II, CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
1. Kiện toàn Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường, tổ chức bình xét thi đua công bằng, đúng quy định.
2. Quan tâm chỉ đạo, rà soát những cá nhân quá trình công tác đạt nhiều thành tích và cống hiến nhiều năm cho sự nghiệp giáo dục nay đã nghỉ chế độ lâu năm rồi nhưng vẫn chưa được khen thưởng.
3. Không trình khen thưởng các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo các quy định của pháp luật, như: Không đủ các danh hiệu làm cơ sở là"chiến sĩ thi đua cấp cơ sở", " tập thể Lao động xuất sắc"; chưa đủ niên hạn theo quy định giữa hai hình thức khen thưởng cấp Nhà nước...Chủ động phát hiện, đề xuất khen thưởng cho các trường hợp có thành tích xuất sắc, đột xuất (không chờ theo tuần tự đề nghị khen thưởng từ cấp dưới); quan tâm khen thưởng người lao động, người trực tiếp sản xuất và công tác.
4. Đổi mới phương thức chỉ đạo công tác thi đua, khắc phục những nội dung hoạt động còn mang tính hình thức và bệnh thành tích.
Nhận được hướng dẫn này, Phòng Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các trường nghiêm túc triển khai và thực hiện. Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc đề nghị về phòng GD & ĐT để kịp thời giải quyết.
Nơi nhận: - Như kính gửi; - Lãnh đạo PGD ( B/c); - HĐTĐ PGD; - Lưu:VP. | TRƯỞNG PHÒNG |
Đào Ngọc Anh |
0 nhận xét:
Đăng nhận xét